哈尔滨市大数据中心围绕“四个聚焦”扎实推进机关质效提升行动

　　为深入贯彻“能力作风建设年”活动，哈尔滨市大数据中心党组高度重视，坚持以“利用1年左右时间，在中心打一场能力作风建设攻坚战，使工作质效明显提高，有效推动各项工作再上新台阶”为目标，紧密结合自身工作实际，细化具体举措，扎实有效推动中心机关质效能力提升行动高标准、高质量开展。

　　聚焦组织领导，部署保障有力有序。中心党组将“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，摆在突出的位置来抓，切实把广大干部的思想、行动统一到全市的决策部署上来，忠诚拥护“两个确立”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保专项行动扎实有效开展。党组书记、主任张文程认真履行第一责任人责任，迅速召开专题会议研究制定中心能力作风建设年活动方案及各专项工作责任分解表，成立专项领导小组及办公室进行推进落实，压紧压实各级责任，建立起“有方案、有清单、有组织、有台账、有落实、有监督”的全方位保障体系，形成了党组统一领导、各职能部室齐抓共管、全面推进的工作格局。在中心迅速掀起了贯彻落实“能力作风建设年”活动相关工作的热潮。

　　聚焦思想引领，理论武装入脑入心。中心党组着眼增强“八种本领”、提升“七种能力”，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和重要讲话重要指示批示精神作为必修课，秉持“学与干”同步融合，紧紧围绕市大数据中心“1+7”综合性举措，按照“线上+线下”相结合的学习方式，制定专项行动学习计划安排表，抓实抓细党组理论学习中心组学习、党支部学习研讨、专题业务学习等，建立领导讲学、支部领学、党小组交流学、党员干部自主学、专家辅导学、深入基层学“六学”机制，坚持领导带头，全体干部广泛参与，深入开展政治理论和业务知识学习；同时督促利用“学习强国”、“冰城+”等平台关注相关内容、专题，进行自学，全面更新提高干部职工理论知识储备，为能力作风建设提升活动提供重要思想先导和理论准备。

　　聚焦能力提升，查摆问题见筋见骨。中心党组对标市委提出的作风要求，聚焦解决站位低标准低、态度粗工作粗、质量差效率差等顽疴痼疾，重在“沉下去”与“提上来”上做文章，深挖细查抓检视。坚持把查摆问题与调查研究及正在做的事有效衔接，强化问题导向、靶向定位，通过基层帮、群众提、领导点、相互找、自己查等方式，着力把制约大数据事业高质量发展的病根找准、病灶挖深、病因摸透，并逐一列出问题清单，一项项分析、一项项梳理、一项项对照，制定时间表、路线图，分类排序、见事见人、对账落实。形成问题清单和整改台账，立行立改，在工作成果、发展指标上争先创优，开展治低、治粗、治差、创优“三治一创”活动，为集中力量精准解决突出问题夯实基础。

　　聚焦使命担当，服务大局走实走心。当前，我市正处于抗击疫情的焦灼期和关键期，中心党组坚持从严从细从实从快贯彻落实市委市政府疫情防控工作部署，动员居家党员干部共40余人积极参加社区一线疫情防控志愿服务，体现出勇于担当、践行初心的使命情怀。在全力保证防疫安全的前提下，中心党组以统筹疫情防控成效和智慧城市、数字政府建设成果，作为检验“能力作风建设年”成果的重要依据，将坚决扛起助力我市打造“七大都市”、扛起“五个率先”新使命的发展重任和光荣使命，切实把专项行动成效集中落实和体现在服务全市工作大局上。围绕中心职责职能，聚焦主责主业，勇于担当，敢闯敢试，践行创新发展理念，全力做好中心所承担的省、市13项重点工作任务，加速构建大数据工作发展格局。力争实现，全力推动城市数智中心建设，在筑牢智慧城市数字底座上实现新跨跃；全面实施政务信息系统上云，在全市政务云体系建设上展现新成效；加大公共数据共享开放力度，在大数据汇聚融合和深度利用上实现新突破；深化政府网站集约化智能化建设，在实现网站信息化服务水平上实现新提升；强化项目评审流程和绩效评价，在加强信息化项目全过程管理上展现新作为；深入开展能力作风建设年活动，在打造忠诚干净担当干部队伍上树立新形象“六个新突破”。

　　下一步，中心将深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要指示批示精神，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，按照省市党代会的具体安排部署，踔厉奋发、真抓实干，努力实现建设全市政务信息化服务中心、公共大数据资源管理中心、智慧城市运行指挥中心的发展目标，奋力推动我市智慧城市、数字政府建设再上新台阶，以优异成绩向党的二十大献礼。